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ERP管理系统基本课程主要讲解的是ERP的原理及其在当今企业管理中的应用，主要内容包括：ERP理论的形成、erp系统一般业务流程、ERP基本概念、销售管理系统、主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、采购管理、库存管理系统、生产作业管理、成本管理、财务管理、设备管理、质量管理、分销资源计划、人力资源管理、供应链及客户关系管理及ERP项目实施等。

一、课程内容:ERP相关基本理论和ERP实验

基本理论主要阐述经济管理类专业的理论体系，介绍erp基本理论构架和知识体系，主要包括ERP知识体系架构、ERP学习方法、营销管理、财务管理、生产计划、财务会计、供应链管理、物料管理等内容;

ERP实验为沙盘模拟对抗，通过实物沙盘模拟企业的基本生产经营流程，涉及企业整体战略、产品研发、生产排程、市场与销售、财务、团队沟通与建设等主要内容;

二、课程性质

经济管理类专业的专业拓展课

全院经济管理类专业的必修课

(非经济管理类专业选修课)

实验课程

专业理论在企业经营运作中的应用

三、教学目的与要求

使学生了解、认识企业复杂多变的生存环境，熟悉企业的业务流程。亲自体会并模拟企业的团队建设、经营管理、经营决策、营销策略和企亚之间的竞争写协作等等。

通过对企业全方位的认识、参与，从而达到激发学生的学习兴趣，变被动学习为主动学习、自助学习的自的;

培养学生将理论知识与企业实际运作紧密联系、学以致用的能万和分析问题、解决问题、进行科学决策的能力。

要求学生理解ERP的管理理念和核心管理思想。

erp系统课程的特点有：

企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。

物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想;有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法;人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。

ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。