为深入贯彻落实《关于做好“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛和智能建设技能大赛2022年度竞赛工作的通知》要求，由集团信息化管理部、工会工作部主办，信息公司承办，在集团范围内开展2022年“国家能源杯”智能建设技能大赛——数字化转型创新创效大赛，其中智慧管理赛道ERP技能操作大赛，于2022年8月8日进入初赛正式比赛阶段。

各子分公司参加初赛宣讲会议

赛事安排：

本次大赛设单人赛和团体赛，初赛由各子分公司自行组织，集团在职职工均可参加单人赛，同一单位职工也可组成战队参加团体赛。

单人赛：

分设人资、财务、物资、销售-煤炭、销售-化工、燃料、设备-火电、设备-水电、设备-新能源、设备-煤炭、设备-化工、设备-运输、项目-电力、项目-煤炭、项目-化工、项目-运输、项目-综合等17个专题赛场。

团队赛：

分设煤炭、火电、水电、新能源、化工、运输、综合-人财、综合-人财物8个专题赛场。

初赛共计44677名用户报名参加个人赛，590支战队报名参加团体赛，参赛总人数为45077。

赛前准备：

考题准备：考题题库由子分公司、信息公司顾问进行试题设计，经过集团ERP方案专家组、资深顾问审核筛选，并结合上届ERP技能操作大赛复赛、决赛练习题目，形成统一题库。可选题型有单选题、多选题、判断题、操作题等。

ERP系统进行参赛试题审定

共收到各参赛单位提供的8460道理论题，601道操作题。

环境搭建：大赛赛务组在融智平台创建了各赛道题库目录和初赛题库供参赛单位引用，同时由大赛赛务组统一收集各子分公司初赛参赛名单，并为45077名参赛人员申请相应系统账号、分配系统权限等。

ERP技能大赛题库

赛前练习：

大赛赛务组为参赛人员在融智平台搭建官方初赛练习场，各子分公司同时根据本单位专题赛场情况自行在融智平台搭建初赛练习赛场，保障参赛人员熟悉考试范围、确保比赛顺利进行。

赛前练习照片

自初赛正式启动以来，集团内广大职工积极参与到技能大赛活动中来，营造了“比学赶超”的竞赛氛围，激发了广大职工的积极性和创造性，同时，通过ERP技能大赛进一步提升了各单位新ERP系统运用能力和一线职工岗位技能操作能力，提高了跨部门、跨模块业务协同能力。