上次我们从ERP实施的角度，分析了电网企业的业务架构，这次我们来聊一聊ERP的技术架构，虽然小编也算是计算机专业，但是毕竟未从事技术层面的工作内容，所以在此，仅介绍基本架构层面的内容，供了解。

首先任何ERP产品，基本都必不可少的3种核心技术，分别是：硬件、操作系统、数据库。

硬件

可以选择云方案，也就是云端服务器及存储系统，使用例如IaaS云提供商提供的云服务，不用自己负责硬件的购买和配置，但是是计时付费的，长期使用下来，还是不如传统系统经济实惠的，并且电网企业从信息安全角度出发，也是不适合使用云方案的。

再来看下，传统硬件系统，又分为服务器、存储系统、网络设备三大块，这些硬件需要协同工作才能构成高效的ERP基础架构。

关于服务器、存储系统、网路设备都有哪些供应商以及产品，什么大铁箱啊、刀片机啊、内存、磁盘矩阵、固态硬盘、磁带库啊，我们就不过多赘述了。(关键我也不懂啊，捂脸)

操作系统

这里介绍下SAP系统，他们有自己系统吞吐率的计量单位：SAPS，SAP应用程序性能标准，视为SAP系统的“马力”，用于计量不同SAP版本、不同配置下的程序性能;

另外，操作系统分为两层系统和三层系统，数据库和应用程序在同一台服务器上的，叫两层系统，另外一层当然是客户端的应用层了，如果把应用程序和数据库分开，就又多出一层，加上客户端应用层，就是三层了。一般大型应用程序都采用三层系统。

数据库

属于ERP应用程序的下层支持，比较常用的数据库当然是SQL和Oracle了，当然还有IBM的DB2，Sybase后来被SAP收购了，推出ASE和IQ数据库;

通常有数据库的地方，往往就有数据库管理员(DBA)，但这对SAP环境来说，却是个例外，SAP把大量管理和维护地产数据库的复杂工作“剥离”掉了。

最后，数据库的基本结构与Excel这样的电力表格十分相似，他们之间最大的区别，只是数据库可以包含很多张、极大、相互关联的表，是复杂度更高并且极其有用的电子表格。

他分为表、索引和结构，其中索引，是用于提高检索数据的速度，但是体积相当大，据说可以占到整个数据库体积的50%。

关于数据结构，作为实施人员，只需要记住数据结构是一组逻辑上有隶属关系的内部字段锐祥erp，需要在数据字典中激活和定义就好了。

综上所述，ERP应用程序的建立与使用，离不开硬件设施的基础，以及操作系统的上层建筑，还有数据库的下层支持。

ERP技术架构

感谢阅读，附赠归纳导图一张，希望今天的内容能有助于小伙伴们加深对ERP的认识。

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常见问答

一般包括以下几个模块，如会计核算、财务管理、生产控制管理、物流管理、采购管理、分销管理、库存管理、人力资源管理等，也可以根据企业需要自己定制。

1.会计核算：

主要是实现收银软件记录、核算、反映和分析资超市管理等功能。erp开发会计审核模块由总帐模块、应收帐模块、应付帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块、成本模块等构成。

2.财务管理

财务管理主要是实现会计核算功能，以实现对财务数据分析，预测、管理和控制。ERP选型介于对财务管理需求，侧重于财务计划中对进销存的控制、分析和预测。erp开发的财务管理模块包含：财务计划、财务分析、财务决策等。

3.生产控制管理

生产控制管理模块是收银软件系统的核心所在，它将企业的整个生产过程有机地结合，使企业有效地降低库存，提高效率。企业针对自身发展需要，完成ERP选型，连接进销存程，使得生产流程连贯。企业在erp选型时华铸ERP，应注意到erp系统生产控制管理模块包含：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制、制造标准等。

4.物流管理

物流管理模块主要对物流成本把握，它利用物流要素之间的效益关系，科学、合理组织物流活动，通过有效的erp选型，可控制物流活动费用支出，降低物流总成本，提高企业和社会经济效益。erp系统物流管理模块包含：物流构成、物流活动的具体过程等。

5.采购管理

采购管理模块可确定定货量、甄别供应商和产品的安全。可随时提供定购、验收信息，跟踪、催促外购或委外加工物料，保证货物及时到达。erp系统可建立供应商档案，可通过最新成本信息调整库存超市管理成本。erp系统采购管理模块具体有：供应商信息查询、催货、采购与委外加工超市管理统计、价格分析等功能。

6.分销管理

分销管理模块主要对产品、地区、客户等信息管理、统计，并分析销售数量、金额、利润、绩效、客户服务等方面。分销管理模块包含：管理客户信息、销售订单、分析销售结果等等。

7.库存控制

库存控制模块是用来控制管理存储物资，它是动态、真实的库存控制系统。库存控制模块能结合部门需求、随时调整库存，并精确地反映库存现状。库存控制模块包含：为所有的物料建立库存，管理检验入库、收发料等日常业务等。

8.人力资源管理

以往的ERP系统基本是以生产制造及销售过程为中心。随着企业人力资源的发展，人力资源管理成为独立的模块，被加入ERP系统中，和财务、生产系统组成了高效、高度集成的企业资源系统。 erp系统人力资源管理模块包含：人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。

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