具体要求：

岗位职责：

1.1负责定期或不定期对各子公司、事业部和职能部门的工作目标完成情况进行监督检查；并督促工作目标未按时完成的责任部门，要求其进行原因分析和提出对策，并跟踪检查对策的落实和运行情况；

1.2根据公司内审制度，负责对各子公司、事业部和职能部门进行审计，审计内容包含但不限于：财务收支审计、经济责任审计、专项审计、合同审计、固定资产审计和内控审计等；

1.3负责公司合规（合法、合制和合德）审计。

1.4负责监督审查质量目标分解和考核标准的合理性、质量数据的真实性，及时监督跟进质量目标的完成情况，保持目标持续改善。

1.5负责监督公司质量标准的制定、管理工具和管理方法的导入和推广、现场管理标准化的实施及改进工作。

1.6负责督促和推进子公司、事业部开展质量瓶颈、制造质量难题的分析和改进。

1.7负责监督和部分参与客户和市场质量问题的收集和传递，监督质量问题原因分析和对策报告的合理性和有效性及整改到位情况，监督推进故障库建设，规避后续制造过程中重复质量问题的发生。

1.8监督子公司和事业部供应商质保能力的推进和验收工作，监督新供应商的选择和不定期抽查实物质量，监督采购比例分割的合理性，督促推进质量防线的前移和防控体系的建立。

1.9负责跟踪和监督公司重要项目或关键任务的进度；稽查集团内部控制管理体系是否持续运行；

1.10负责审计过程中与相关部门的协调和沟通；

1.11依据公司内部控制的要求及内部控制审计的结果，对业务提出优化或改正的建议，起到支持业务发展的作用；

任职资格：

1、本科以上学历，会计、审计等相关专业；

2、熟悉内部审计流程与规范、it企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；

3、四年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先；

4、具备注册会计师、审计师、中级会计师及以上资格者优先；

5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；

6、正直诚实，工作态度积极，责任心强；

7、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；

8、积极主动、敬业上进、责任感强

9、良好的语言、文字表达能力，熟练运用microsoft office办公软件。

具体要求：

薪资福利：

1.薪资范围：10k-15k/月；

2.工资发放：每月8号发工资，从不拖欠；

3.能力成长：每周专业培训，师傅一对一带教，帮助您快速成长；

4.晋升机制：科学、公平透明，没有传统编制限制；

5.公司氛围：老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干；

6.学习机会：每年投入百万以上学习费用，用于员工的成长。

7.岗位福利：五险一金、全勤奖、下午茶基金、节假日福利、法定节假日、生日福利、三八妇女节、电商节福利、丧假、婚假、产假、陪产假、开门红包、结婚关怀、子女出生关怀、住院关怀、带薪年假、旅游（三天两夜）、年终家属红包、能力提升外训。

岗位职责：

1.主持采购部全面工作erp专员，执行公司采购战略，方针及制度。 负责公司采购方面的执行，完成公司下达的采购指标及跟进；

2.制定并维护本部门相关采购流程和制度，并监督执行。

3. 掌握公司整体产品品类分布和销售趋势节点，根据市场行情和销售动态，制定采购计划，有较强的产品库存规划能力；并对库存周转率和缺货率负责；

4. 负责部门人才体系搭建，制定人才培养规划和培训规划；

5. 定期走访维护供应商关系，执行产品下单到出货的全流程监控。

任职要求：

1.年龄：25-35岁，统招全日制大专及以上学历；

2.有3年以上电商采购工作经验，有5人以上团队管理经验。

3.精通电商行业采购知识、电商行业基础erp工具

4.具有良好的沟通能力和谈判技巧，敏锐的市场分析能力，善于解决各种业务问题，建立并维护供货商体系。