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erp专员工资待遇篇一

2、负责集团erp项目的实施推广、技术支持、方案指导;

3、对整个erp项目的`实施进行管理、监控与协调，保证按计划和需求完成实施任务。

职位要求:

1、本科以上学历，计算机、信息管理相关专业;

2、具有1年以上erp软件项目的实施和项目管理经验，熟悉用友erp者优先;

3、具备相应的ms sql server数据库的操作和维护能力。

erp专员工资待遇篇二

1.负责维护完善集团公司现有信息化系统（crm、erp）；

2.协助集团公司新信息化系统推进（计划编制、流程梳理、岗位权限梳理、手册编写、人员培训等）；

3.负责处理集团公司各业务部门对信息化系统的.问题；

4.负责用户培训，编写用户手册及其它培训类、工具类、销售类文档；

5.协助实施外部客户信息化项目；

6.协助it部门维护在职工厂通用软硬件;

erp专员工资待遇篇三

1、对财务软件有一定的了解，尤其是用友软件;

2、对电商软件有一定的.了解，尤其是efast、3000+;

3、负责erp系统实施、维护、分配用户职责，培训最终用户等工作;

4、参与erp实施工作并解决erp实施过程中出现的问题;

5、erp系统日常维护(硬件、软件、数据备份、软件更新、账号开立及注销等);

6、跟进erp系统的运用情况erp专员工资，参与定制erp使用流程的优化，确保erp系统的有效使用;

erp专员工资待遇篇四

1.1岗位名称:erp管理员

1.2岗位分类:支持类

1.3直接上级:支持部部长

2.1负责富润erp系统日常运行的服务器维护工作及客户端硬件的维护工作;

2.2及时与运营负责人沟通，保证平台与erp系统数据同步;

2.3协助数据专员对安全库存的设置与维护;

2.4负责监督用户正确和规范使用erp系统，确保系统数据准确、及时、完整;

2.5负责对富润erp系统使用人员的.培训、督导;

2.6负责建立富润erp系统运行的档案及维护纪律，并在日常维护中登记;

2.7负责解决erp日常运作中的出现各种异常情况、突发事件;

2.8负责监督erp系统权限的分配及管理;

2.9根据实际业务不断提出系统优化需求，以便更高效、透明的开展工作;

2.10负责公司与富润erp系统公司的网络事宜联系。

3.1专科及以上学历，计算机及相关专业;

3.2 2年以上系统管理员经验;

3.3扎实的计算机基础知识，具有一定的网络管理技能;

3.4熟悉富润系统软件者优先;

3.5较强网络安全防范意识，动手能力强;

3.6思想端正，作风正派，责任心强，热心企业网络管理工作，工作积极主动

3.7熟悉采购/供应链流程者优先

erp专员工资待遇篇五

1、负责公司erp软件系统安装、调试、维护，人员培训.

2、协助公司制定erp系统上线计划及实施.

3、解决系统使用过程中的疑问.

4、参与ｅｒｐ生命周期的各个环节，从初期的概念设计，包括规划原型、设计功能、版本迭代更新等工作

5、根据公司审批流程调整，对合作商ｅｒｐ系统进行相应的评测，并对erp系统提出相对应的优化和改善方案

6、负责分析合作商的ｅｒｐ功能模块合理性，保证ｅｒｐ功能运行适应公司需求；

7、负责推进ｅｒｐ运行功能方案在各功能上的落地执行，并分析执行效果

8、负责日常ｅｒｐ运行工作，如运行功能测试、执行、数据整合、数据分析等；

9、定期收集ｅｒｐ运行数据，能有效的落实系统运行前、中、后期的实施效果，并能及时提出合理化调整，分析，监测功能运行的.执行情况；

10、通过评测系统优化，完善系统运行动作，系统流程优化，负责公司ｅｒｐ系统维护（负责公司erp系统与外部合作商相关系统接口二次开发研究）

11、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除；

12、公司内部计算机系统的日常维护；

13、熟悉网络布线、电话交换机、公司电话布线等；

14、熟悉多种操作系统的安装和维护，并有网络安全、电脑病毒等维护经验；

15、熟悉电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护。

16、 领导交办的其他工作

erp专员工资待遇篇六

1、负责erp软件流程，抽查、检验各部门及具体操作人员的erp运行情况，指导各部门及具体操作人员正确操作erp系统;保证动态数据及时、准确的录入、生成;

2、负责各部门及具体操作人员的erp系统相关问题的咨询、解决;做好供应链的数据分析。

3、负责erp系统的各项基本资料建立、废除、更新的.监控工作;

4、负责erp数据库的具体备份及数据删除工作;

5、组织、协调、监控erp系统网络安全;定期监督、检查公司erp数据库的计算机运行状况;

6、诊断erp系统运行情况，查看关键流程及重要业务流程岗位的动态工作情况，保证流程畅通。 岗位会长期出差到盐城公司，不能接受者勿投。

erp专员工资待遇篇七

1.负责公司erp系统(金蝶cloud)的日常维护、数据备份、确保系统安全运行;

2.负责公司erp系统的角色授权、流程调整、配置变更、升级;

3.负责公司erp相关培训文档、手册的调整和完善，并进行必要培训;

4.负责公司erp在各部门使用过程中的`问题处理，并进行需求收集，推动系统功能完善;

5.负责公司erp业务相关数据、报表需求的实现。

6.负责公司机房管理、网络维护、办公电脑维护、办公设备维护，对于硬件的维护有一定经验;

7.参与公司信息化建设，并完成领导交办的其他任务;

erp专员工资待遇篇八

1、负责sap b1系统操作，erp日常维护与管理;

2、负责erp系统帐号的新增、删除、权限管理、erp的操作及培训;

3、负责erp的解决及沟通，协调软件公司处理软件故障;

4、负责erp系统错误单据的删除工作

5、负责每月盘点差异在erp系统的.处理;

6、熟悉各个部门流程的整合，熟练运用sql查询，触发器及存储过程进行二次开发;

7、公司网络、服务器及各部门电脑的日常维护和管理;

8、有sap b1工作经验更佳。

erp专员工资待遇篇九

1.香港仓库和国内工厂物料到货的入库;

2.香港仓库和国内工厂相互间的调拨;

3.原材料仓和线边仓之间的调拨系统订单的`录入;

4.产成品的入库;

5.倒冲领料扣料;

6.成品出库;

7.每月对账;

8.以上要求及时性，每天发生的调拨须于次日中午之前完成。

erp专员工资待遇篇十

1、 负责项目的云交付实施全过程（需求收集及分析、原型搭建、方案验证及演示、用户学习及指导、上线支持）；

2、参与公司的各种客户业务支持与现场实施服务项目工作，主要方向为scm模块；

3、按照sap云erp的实施方法论来对企业用户提供顾问实施服务工作；

4、 依据行业和管理经验以及云erp产品的特点将客户需求在byd系统中实现出来；

5、 负责按照公司标准和培训教材对客户进行必要的产品培训。

1、本科及以上学历，财务专业或者熟悉财务知识；或 计算机等相关专业或供应链相关专业；

2、有云erp实施经验优先，如k3 cloud，netsuite等；

3、有两年erp实施经验，至少一个完整项目周期；

4、了解生产体系、财务管理和现代物流知识，有生产制造业erp实施经验的'优先考虑；

5、有团队合作精神，有一定的项目管理经验者优先，能一起成长、发展。

erp专员工资待遇篇十一

1、负责生产车间erp系统相关信息的录入和调整分类；

2、生产跟单；

3、配合车间主管的其它工作等。

任职资格：

1、女性，25岁-40岁大专以上学历；

2、一年以上erp系统操作经验；

3、具有独立分析解决问题的能力，工作认真，责任感强，具有较高的职业素养水准；

4、沟通能力强，有较强的财务专业知识，并能熟练操作财务办公软件；

5、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。

岗位职责：

一、协助业务经理完成相关在erp中的销售流程工作；

二、协助物流经理跟进发货、签单、结算等工作；

三、维护公司产品线上销售的产品的.客服、后台数据、发货及对帐等相关工作；

四、领导安排的其他工作。

任职要求：

一、客户服务、业务助理、销售、文秘等相关专业；

二、电脑熟练，精通office特别是excel操作；

三、熟悉用友erp操作或有过相关工作经验；

四、有过电商客服工作经验。

岗位要求：

1. 本科以上学历，管理信息系统、计算机等相关专业；

2.有扎实的财务和erp理论知识，在生产管理、计划管理、物流管理、现场管理、财务、供应链等方面有丰富的项目实施经验；

3.从事erp、mes开发实施工作三年以上，熟悉erp软件开发的相关知识，有二次开发能力；

4.熟悉电子制造企业生产管理业务；

5.掌握生产制造及mrp原理基础理论知识；

6.从事过定制erp产品实施工作者优先；

7.具有优秀的沟通和表达能力。

岗位职责：

1. 负责公司erp系统的实施管理，协助公司制定相关erp规划与实施策略， 制定工作推进计划；

2.对erp系统进行一些简单的定制化功能开发；

3.及时跟踪流程进度，对实施过程中遇到的问题及时解决与反馈；

的日常技术维护，数据库的维护，数据的备份与还原；

5.负责对员工的实施erp培训。

erp专员工资待遇篇十二

1、负责erp、财务共享平台等系统的建设和优化；

2、负责erp、财务共享平台等系统的集成与整合。

1、本科及以上学历，专业为财务类、信息技术类优先；

2、三年及以上sap/oralce ebs/用友/远光等erp财务模块实施/运维经验，参与过3个以上完整的erp实施项目；

3、熟悉相关erp系统功能和业务方案，进行过方案设计、系统配置、用户培训、上线切换等，能够独立承担财务模块的实施/运维工作；

4、熟悉财务业务一体化，熟悉erp中财务模块与业务模块的.关联集成；

5、熟悉财务核算准则，有财务共享相关经验优先；

6、善于沟通，有良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神；

7、可接受出差。

erp专员工资待遇篇十三

1、负责公司开发的电商(含如e支付)平台与合作客户连锁零售超市的后台erp系统对接，准确实现销售管理、会员管理、储值卡管理、促销模式管理等的数据交换功能;

2、带领并管理erp技术团队开发、搭建erp对接平台，探索实施多商户对接模式;在运行过程中带领团队快速解决出现的问题，保障信息系统运行正常;

3、参与编制公司其他项目技术研发方案，在项目实施过程中指导下属团队高效工作、保证所开发的产品符合客户需求，从技术角度提升产品的.用户体验、提升公司产品及解决方案的竞争力;

1、计算机或相关专业本科学历以上;5年以上工作经验;;

2、具有与本岗位专业相对应的技术职称或专业资质;

3、从事过erp软件(如富基融通、科传、长益、海鼎、昂捷enjoyit等传统连锁零售软件)开发者优先;

4、熟悉零售超市行业，有erp系统二次开发经验者优先;

5、精通数据库设计原理，有大型项目实践经验;

6、精通oracle、mysql的数据库平台;

7、精通java/vc/delphi中的任何一种开发语言;

8、熟练使用apache、tomcat、jboss等中间件，熟悉分布式、缓存、消息机制，能独立搭建部署应用环境;

9、具备较强专业技术能力或项目管理经验，可独当一面;

10、具备进取心、自学钻研精神及团队协作精神;

11、可以带领团队完成项目对接工作;

15k- 25k/月

erp专员工资待遇篇十四

1. erp财务及成本模块顾问助理;

辅助顾问在erp项目中进行总账、应收、应付、固定资产、分析会计、生产成 本分析模块的`实施;

物流及生产模块顾问助理;

辅助顾问在erp项目中进行销售、采购、存货、生产及排程模块的实施;

1. 专业:财务专业或管理信息系统专业;

2.有注册会计师或数据库管理认证者优先;