仓库系统erp好学吗_仓库系统软件好不好学
各位老铁们好,相信很多人对仓库系统ERP好学吗都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于仓库系统erp好学吗以及ERP系统很难学会吗的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑仓库系统erp好学吗,下面一起来看看吧!
一、仓库erp一般要学多久才会
仓库erp如果是简单的学其中某个模块,那么几个星期就能学会。
如果要结合erp软件在甲方公司的实施,这个少说要花费三五年的时间,长的话有可能在这个erp领域工作八年到十年,也一定完全能够掌握,如果是指企业资源规划中的所有软件,那时间更是因人而异了。
具体根据这个人的学习能力和实际工作能力来考量,可能需要很长的时间,学仓库erp,还要懂采购以及财务,还有计算机等相关知识,每种学会都至少需要半年时间,所以erp不是一蹴而就的一种学习,需要时间和耐心,以及学习能力。
仓库erp简介
据相关统计,仓库是企业重要的财产存贮地点,企业超过百分之八十的财产都存放在仓库中,所以,仓库管理够不够好,合不合理,直接关系到企业的发展,在实际操作中,仓库管理往往存在一些漏洞,如仓库账目与实际库存量不符,责任无法追究,拣货耗费时间,仓库货物摆放位置不合理等等。
erp很多人都知道吧,erp是企业资源计划的简称,是针对物资资源管理、人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理集成一体化的企业管理软件,仓库erp则主要针对的是是对仓储货物的收发、结存等活动的有效控制。
二、仓管erp管理系统软件好学吗
重点看你是甲方企业的操作人员,还是乙方软件商的实施人员。
如果是前者,本身应该就了解整个企业运做流程从进货到出货中间经历的各个环节,基本上操作没太大难度。
因为企业在购买该软件厂商的ERP时,都会有课程培训的+指导的。
而且每款成熟的软件基本都会配备在线帮助手册,所以这一块儿完全不用担心。
如果是乙方软件商的实施人员,企业内部也会有定期的培训,让人员快速对软件上手的。
但是企业的运作流程,还是需要你自己在实施过程中做中学,学中做,成长相对也比较快。不用太担心,会有老的实施员带着的。
三、ERP系统很难学会吗
不会很难学,ERP系统是一种企业管理信息系统,通过一些网络教学视频和相关的教材书籍,就可以学会。
ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning)的简称,是指建立在信息技术基础上,集信息技术与先进管理思想于一身,以系统化的管理思想,为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。
ERP系统是从MRP(物料需求计划)发展而来的新一代集成化管理信息系统,ERP系统扩展了MRP的功能,其核心思想是供应链管理。
ERP系统跳出了传统企业边界,从供应链范围去优化企业的资源,优化了现代企业的运行模式,反映了市场对企业合理调配资源的要求。它对于改善企业业务流程、提高企业核心竞争力具有显著作用。
扩展资料:
模块
一、会计核算
会计核算主要是实现收银软件记录、核算、反映和分析资产管理等功能。erp开发会计审核模块由总帐模块、应收帐模块、应付帐模块、现金管理模块、固定资产核算模块、多币制模块、工资核算模块、成本模块等构成。
二、财务管理
财务管理主要是实现会计核算功能,以实现对财务数据分析,预测、管理和控制。ERP选型介于对财务管理需求,侧重于财务计划中对进销存的控制、分析和预测。erp开发的财务管理模块包含:财务计划、财务分析、财务决策等。
三、生产控制管理
生产控制管理模块是收银软件系统的核心所在,它将企业的整个生产过程有机地结合,使企业有效地降低库存,提高效率。
企业针对自身发展需要,完成ERP选型,连接进销存程,使得生产流程连贯。企业在erp选型时,应注意到erp系统生产控制管理模块包含:主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、车间控制、制造标准等。
四、物流管理
物流管理模块主要对物流成本把握,它利用物流要素之间的效益关系,科学、合理组织物流活动,通过有效的erp选型,可控制物流活动费用支出,降低物流总成本,提高企业和社会经济效益。erp系统物流管理模块包含:物流构成、物流活动的具体过程等。
五、采购管理
采购管理模块可确定定货量、甄别供应商和产品的安全。可随时提供定购、验收信息,跟踪、催促外购或委外加工物料,保证货物及时到达。
erp系统可建立供应商档案,可通过最新成本信息调整库存超市管理成本。erp系统采购管理模块具体有:供应商信息查询、催货、采购与委外加工超市管理统计、价格分析等功能。
六、分销管理
分销管理模块主要对产品、地区、客户等信息管理、统计,并分析销售数量、金额、利润、绩效、客户服务等方面。分销管理模块包含:管理客户信息、销售订单、分析销售结果等等。
七、库存控制
库存控制模块是用来控制管理存储物资,它是动态、真实的库存控制系统。库存控制模块能结合部门需求、随时调整库存,并精确地反映库存现状。库存控制模块包含:为所有的物料建立库存,管理检验入库、收发料等日常业务等。
八、人力资源管理
以往的ERP系统基本是以生产制造及销售过程为中心。随着企业人力资源的发展,人力资源管理成为独立的模块,被加入ERP系统中,和财务、生产系统组成了高效、高度集成的企业资源系统。
erp系统人力资源管理模块包含:人力资源规划的辅助决策体系、招聘管理、工资核算、工时管理、差旅核算等。