畅捷通公司，作为用友旗下的一家企业服务型公司，旨在为企业提供一站式的数字化转型解决方案。在现今数字化时代，XXX已经不再是一个陌生的词汇。数字化的进程越来越快，人们在生活、学习、工作等方方面面都离不开数字化的支持，这也使得企业数字化转型愈发重要。

维度一：造福企业，提升效率

企业数字化转型的最终目的之一是提高企业的效率。通过数字化技术，企业可以摆脱传统的、低效的企业管理方式，实现更高的生产力和效率。数字化营销使企业与消费者之间信息的交互更加方便，也更加直观快速；数字化创新解决了传统办公场景中的许多沟通和协作问题，如视频会议、智能评分和智能预报等。数字化转型也可以降低企业成本，例如云服务的应用使得企业无需再投入成本去维护自己的信息系统。

那么，企业数字化转型如何做到提高效率，降低成本和增加企业盈利呢？首先，企业需要根据自身的实际情况进行规划和布局。随后，针对具体的产业、行业，寻找可以提高效率的数字化技术，并进行相应的应用。在数字化转型初期，企业可以选择以小规模、试点应用的方式进行，逐步推广到全企业。

维度二：改变传统，实现创新

传统的企业管理方式近年来已经受到了数字化转型的冲击。例如，在传统餐饮行业中，人手不少、繁忙的场景引导了该行业快速转型。快餐外卖服务、自助点餐等数字化解决方案使得顾客的点餐、用餐体验更佳；也使得餐饮企业可以通过移动支付、线上优惠券等方法更精准地推广和营销。

对于企业，如何更好地实现数字化创新呢？一种方法是聚焦于数据资产。企业生成大量的数据资产，而这些数据资产可以被应用来帮助企业实现数字化创新。其中，低成本云存储和云技术可以帮助企业高效地产生、传输、管理和分析数据资产。同样，企业需要找到可以改变其业务模型的数字化技术，并尝试将其应用集成到企业管理体系中。通过数字化转型，企业可以打造自身的核心竞争力，实现转型升级，创造更高的利润和价值。

维度三：数字化安全，保障企业稳健发展

企业数字化转型不仅带来了效率和创新，同时也带来了风险和挑战。数据泄露、网络攻击、密码和账号盗用，这些数字化领域的风险让企业的安全面临更多挑战。数字化转型的过程中ERP脑电，企业也需要思考如何保护自己的信息资产，保证信息的机密性、完整性和可用性。

企业数字化安全的问题不仅波及企业自身，也会对整个国家的安全带来危害。因此，国家对数字化安全的监管越来越严格。企业在数字化转型之前，应当制定相应的安全规范和管理制度，加强安全意识教育、提高员工的警觉性和响应能力，加强风险评估和配置相应的安全资源等。此外，企业也可以通过外包安全服务的方式将公司的安全重担交给专业安全机构，以避免风险和提高效率。

维度四：数字化人才，塑造企业未来

企业数字化需要的不仅仅是技术和设备，也需要相应的人才。企业数字化人才不仅需要具备数字化技术的知识和技能，还需要具备专业的行业知识和业务运营经验。

针对企业数字化转型的人才需求，国内的高等教育机构也某开积极拓展相关的学科。例如，在教育领域，数字化科技教育的推进代表了未来教育的大方向；在技术领域，大量新数字技术的诞生为企业数字化转型提供了更广阔的发展空间。企业还应该根据自身的需求和人才状况，积极开展内部的数字化人才培养计划，以满足未来数字化转型的需要。

维度五：开放创新，拥抱数字化未来

开放创新是数字化转型的一个重要策略。一些新型的数字化技术，如人工智能、云计算、物联网和区块链等，需要企业从传统业务模型脱胎换骨，开放创新已成为促进企业数字化转型的核心竞争力。

数字化转型之路固然充满挑战，但酝酿数字化转型的过程也是创新、变革、提高了企业在新时代的竞争力。企业应该立足于当前，放眼未来，充分运用数字化的力量创造自己的价值。

综上所述，数字化转型是一条必须探索的道路，同时也是一条充满机遇的道路。企业应该在保证数字化安全的情况下积极探索数字化发展的机会，在这个数字化时代创造自己的世界。